Processo Seletivo

O processo seletivo é quando uma empresa esta a procura de uma pessoa que corresponde o perfil da empresa. O processo seletivo pode ter uma prova teórica e sobre o que você aprendeu no curso que você tinha feito, as perguntas. Em algumas empresas, os processos seletivos valem até 70% e o restante são divididos entre análise de currículo e entrevista pessoal.
A dinâmica em grupo é capaz de identificar características das pessoas que se encaixam em uma determinada vaga oferecida. As empresas buscam pessoas com características de liderança, iniciativa e com capacidade de solucionar problemas. No processo seletivo os candidatos realizarão testes de capacidade e testes psicológicos.
Para lidar com esse processo o candidato deve estar bem informado sobre a empresa, antenado sobre as principais notícias do mercado. É bom que o candidato entre no site da empresa e se informe sobre como funciona a empresa.